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協助部門負責人制定并完善內部制度和操作流程。定期收集人力資源相關信息，負責本部門各類文件，資料的整理歸檔，行政:實施行政管理規章制度及督促，檢查制度的貫徹執行。負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，檔案管理及控制成本的方法提出建議。組織，協調公司年會，員工活動，及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照，協助管理公司資質證件。協調公司內部其他行政人事等工進行作。完成上級交辦的其他工作，總經理助理的職責，負責總經理的日常事務。
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