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協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程。定期收集人力資源相關(guān)信息，負(fù)責(zé)本部門各類文件，資料的整理歸檔，行政:實施行政管理規(guī)章制度及督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理及控制成本的方法提出建議。組織，協(xié)調(diào)公司年會，員工活動，及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照，協(xié)助管理公司資質(zhì)證件。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工進(jìn)行作。完成上級交辦的其他工作，總經(jīng)理助理的職責(zé)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)。
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