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崗位職責：
1、健全公司招聘調配、薪酬福利、績效考核、崗位管理等人力資源制度；
2、執行人力資源入離職、考勤等各類規章制度的，配合業務部門工作；
3、建立、維護人事相關檔案，做好員工關系管理；
4、組織開展員工培訓、企業文化及團隊建設等工作；
任職資格：
1、經管類專業，全日制本科及以上學歷；
2、五年以上人力資源工作經驗，有大型集團或上市公司經驗優先；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程及勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通協調能力；
5、熟練office、企業微信等辦公軟件
6、有電商行業人力資源工作經驗的優先錄取。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！