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1.人力資源、法學、文秘等相關專業，學歷本科或以上，有從事人力資源工作十年以上經驗；
2.有強烈的責任心和敬業精神、具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力；
3．熟悉掌握人力資源六大模塊，具有勞動人事管理知識，較強的組織管理能力;
4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;
5．具有本崗位工作經驗五年以上者優先聘用。

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