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有酒店行業工作經驗，初次應聘的，年齡應能滿足任職一屆及以上的要求；（特別合適的可適當放寬學歷年齡條件），行政管理、人力資源管理等相關專業優先，具備履行崗位必需的專業知識和豐富的綜合辦公室管理相關經驗，要求具有強烈的責任心和敬業精神。結合賓館的總體發展戰略與年度經營計劃，負責組織開展綜合部板塊(人資、財務、工程、安保)全方面工作。
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