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崗位職責：
1.負責簡歷篩選，招聘配置工作
2.負責開展新員工入職培訓的工作
3.有一年以上人事工作經驗
4.熟悉辦公室管理流程
5.協助管理人事行政的其他工作
任職要求：
1. 有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；
2. 普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；
3. 熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；
4. 熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；
5. 具有良好的團隊合作能力和高度的責任心，工作積極主動；
6. 具有一定的相關工作經驗。
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