工作職麥
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、辦公用品采購等。
2.協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，確保相關(guān)手續(xù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
5.維護(hù)員工檔案，更新和整理人事資料，保證信息的完整性和保密性。
6.協(xié)助組織公司內(nèi)部活動，如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和員工關(guān)系管理。
3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等
上班時(shí)間:8:30-17:30，五險(xiǎn)一金，周日休息。
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