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 崗位職責：
1. 負責公司員工的人事檔案管理，包括但不限于入職、離職、轉正、晉升等手續的辦理。
2. 協助完成員工考勤統計工作，并確保數據準確無誤。
3. 支持人力資源部門進行日常行政事務處理，如辦公用品采購、分發及管理。
4. 協助組織各類企業文化活動及員工培訓活動，促進團隊建設。
5. 參與公司內部規章制度的修訂和完善工作，確保其符合法律法規要求。
6. 處理員工的咨詢和投訴，提供必要的支持和解決方案。
7. 定期更新和維護公司的人力資源信息系統。
8. 協助完成上級領導交辦的其他工作任務。
 崗位要求：
1. 具備大專及以上學歷，專業不限
2. 擁有一年文員或人事相關工作經驗
3. 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的計算機操作能力。
4. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效協調各方關系。
5. 工作細致認真，責任心強，具有較強的學習能力和適應能力。
6. 遵守公司規章制度，誠實守信，具備良好的職業道德。
7. 協助部門負責招聘
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