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崗位職責:
1.負責項目的人力資源管理，包括員工招聘、培訓、考核和離職等。
2.項目行政物資的采購。
3.薪資檔案的管理。

任職要求:
1.具備出色的組織和協調能力，能夠處理復雜的人際關系和工作環境。
2.擁有良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和部門領導溝通。
3.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效地完成日常辦公任務。
4.具有較強的問題解決能力。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！