1.在院長和集團、省區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院護理質(zhì)量、培訓(xùn)、管理工作,擬定全院護理工作計劃,并組織實施。
2.制定各級護理人員職責(zé)及工作標準、考核標準,根據(jù)各崗位工作量、護理工作的難易程度、護理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護理人員進行績效評價。
3、建立健全各項護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、護理服務(wù)流程、質(zhì)量控制標準等。
4.負責(zé)醫(yī)院感染管理工作。
5.經(jīng)常深入科室督促檢查護理工作,參加危重病員搶救和重要會診,定期進行護理查房,督促檢查和考核護理人員的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況。
6.定期召開護理工作會議,分析護理工作質(zhì)量,研究解決存在的問題，嚴防院內(nèi)感染,定期組織全院護士到科室互相檢查,互相學(xué)習(xí)。
7.組織護理及醫(yī)德教育，調(diào)查處理護理差錯事故并向上級匯報。
8、制定護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期組織技術(shù)考核,對護理人員進行考核及崗前培訓(xùn)。組織并督促各科室護理人員不斷開展新
業(yè)務(wù),運用新技術(shù),提高整體護理水平。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！