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工作職責：
1、協助綜合部經理，負責人事行政工作：人員招聘、考勤管理、薪酬績效、會議安排、辦公用品管理等；
2、協助綜合部經理，負責公司物業維護管理。物業管理費對賬、相關費用收取。集中辦公資料接洽等工作；    
3、負責公司檔案管理，公司各項資質文檔管理、營業執照保管與變更等。
職位要求：
1、人力、行政基礎知識應用能力；
2、招聘面試基礎能力；
3、溝通表達能力；    
4、活動組織策劃能力；
5、公司文件編寫能力。

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