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崗位職責：
1、協助人力資源部負責人建立并完善各種員工招聘、培訓制度及政策，并據需要及時調整；
2、協助人力資源部負責人制定員工招聘、培訓計劃；
3、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；
4、組織開展招聘工作及應聘人員的篩選、甄別及與用人部門的溝通工作；
5、執行培訓實施計劃和步驟，做好培訓組織后勤工作；
6.社保及公積金申報購買、及時增減員，處理社保待遇等問題；
7.協助綜合部行政事務；
8.完成上級領導安排的事項。

崗位要求：
1、本科及其以上學歷，具有相關制造行業的工作經驗優先考慮，工商、行政管理或人力資源管理專業優先；
2、對人力資源工作有極大的熱忱，熟悉人力資源六大模塊，熟練操作辦公軟件及相關辦公設備；
3、反應能力快，學習能力強，有上進心。

薪酬福利：
1、工作時間：5.5天八小時工作制，周日休息，每天8:00-17:20（周六9:00-11:00）；
2、薪酬制度：基本工資+崗位工資+技能工資+績效工資（包午餐，提供住宿）
3、享受國家法定假日；
4、正式員工購買五險一金；
5、公司內部定期舉行團隊活動，員工培訓、外出進修、講師內訓、企業培訓等
6.每天有來往桂城和三水的直達上下班班車接送，桂城總部鄰近廣佛地鐵桂城站和“南海廣場”公交車站。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！